欢迎访问株洲醴陵市人民政府!

您当前的位置: 首页 > 政务 > 信息公开目录 > 政策法规 > 通知公告

2017年醴陵市统计局公开招聘编外聘用人员公告

发布时间:2017-07-26 作者: 来源:市统计局 字体[ ]

为适应统计工作新常态,进一步稳定和充实基层统计队伍,经市人民政府同意,醴陵市统计局拟面向社会公开招聘一批编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘编外聘用人员30名,充实到镇、街道(含经开区产业发展局、长庆示范区)统计站,担任专职统计员。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

(二)身体健康,性别不限,户籍不限,年龄在20周岁以上,35周岁以下(1982年7月1日后出生),具备统计、会计专业从业资格人员年龄放宽至40周岁(1977年7月1日后出生);

(三)大专及以上学历(专业不限),具有一定文字功底,能熟练运用办公自动化软件;

(四)工作积极主动、细致热情,具有高度的敬业精神和团队合作意识,较强的事业心和责任感,能扎根基层工作。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。

三、报名要求

(一)报名时间地点:2017年7月31日至8月4日

上午8:30-11:30,下午3:30-5:30,市统计局会议室(胜利路刘家巷12号、人大政协办公楼五楼506室)。

(二)报名资料:应聘人员需提供本人身份证(或户口簿)原件及复印件1张,毕业证书原件及复印件1张、学信网教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠同底2寸证件彩照3张。应聘人员提供的报名资料必须真实有效,否则取消资格。

(三)报名方式:报名人员可现场领取表格,或登录醴陵市人民政府门户网站、醴陵市统计信息网下载登记表。认真填好登记表,签好诚信报考承诺书。

四、考试要求

(一)采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试均采用百分制,分别占综合总成绩的60%、40%。综合总成绩相同的,以笔试成绩高的排前。

(二)笔试按照招聘计划数与报名人数不低于1:3的比例开考。笔试内容为公共基础知识和统计专业知识,公共基础知识40分,考试范围是国家机关事业单位招考人员通用范围,不提供复习资料;统计专业知识60分,考试范围为统计学基础知识和统计实务,报名时提供复习资料。

(三)面试按照招聘计划数1:2的比例,按照笔试成绩从高分到低分确定人选;面试采用结构化面谈的方式进行。

(四)考试时间地点另行通知(通过电话或手机短信通知,请务必保持通讯畅通)。考生接到通知后,请持本人身份证到市统计局会议室领取准考证。

五、体检考察培训

根据考生综合总成绩从高到低,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费320元/人,自理。体检合格者即确定为培训对象,培训对象统一参加由市统计局组织的封闭式业务培训,并接受跟踪考察,为期一周。有体检或者考察不合格者,按综合总成绩排名从高到低依次等额递补。

六、公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网公示7个工作日。

七、聘用

公示期满且无异议者,由市统计局与被聘用人员签订合同。试用期三个月,试用期满考核合格者即正式聘用。首次聘用期一年,聘用期满考核不合格者,解除聘用关系;考核合格者,双方可以协商续签。工资福利待遇:被聘用人员待遇3.5万元/年左右(含基本工资、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病互助等)。

八、纪律监督

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界和有关部门的监督。招聘公告在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网等网站发布,同时招聘过程各环节相关信息也将在以上网站及时发布。

联系电话:23220876(市统计局办公室)

 网  址http://www.liling.gov.cn/(醴陵市人民政府网)

      http://tjj.liling.gov.cn/(醴陵市统计信息网)

 附  件2017年醴陵市统计局公开招聘编外聘用人员报名登记表

本公告由醴陵市统计局负责解释。



                醴陵市统计局

                 2017年7月26日




【打印本页】 【关闭窗口】
分享到: