11月20日，醴陵市2020年度转业士官安置选岗现场会在市退役军人事务局军人之家举行。参加公开选岗的29名转业士官按量化打分高低依次现场选岗，全部一次性成功选岗，安置率100%，选岗率100%。
        醴陵市高度重视退役军人的转业安置工作，11月12日起，组织符合安置条件的全体转业士官进行了为期三天的岗前培训，邀请市退役军人事务局党组书记邹青山等为转业士官授课，宣讲退役安置相关政策和规定，增强转业士官理想信念和纪律意识，还组织全体转业士官到韶山向毛主席敬献花篮，接受红色教育。市退役军人事务局耐心倾听退役军人心声，积极了解安置意向。根据2020年转业士官人数和相关信息，经多方协调，得到市委、市政府各级领导的大力支持，争取到足额的事业岗位编制。

        安置选岗现场会上，市退役军人事务局公开了《2020年醴陵市转业士官排序选岗安置方案》、2020年度转业士官服役表现量化评分排名和待选岗位情况。采取阳光安置办法，实行公平、公开、公正的安置原则，严格按照量化评分排名，从高分到低分排定先后顺序依次选岗，由安置对象本人自愿选择规定范围内的单位并签字确认。此次公开选岗由市委编办、市人社局核定，包括市自然资源局、市交通运输局等单位下属全额拨款事业单位及中国工商银行股份有限公司等三家央企，共提供32个岗位。市纪检监察部门实行全程监督。参加公开选岗的29名转业士官全部一次性成功选岗，安置率100%，选岗率100%。

        会上，市退役军人事务局局长周绪球对29名转业士官进行了交心交谈并提出以下要求：一是要永葆军人本色，继续保持和发扬部队的优良作风传统，尽快转换角色，适应新单位；二是要不断加强政治理论和业务学习，提升工作能力与业务水平；三是要服从单位管理，严以律己，珍惜工作岗位。