近日，醴陵调查队组织全体干部职工召开了2020年统计调查工作会议。会上，传达了湖南调查总队党风廉政建设会议、湖南统计调查暨文明创建工作会议精神，认真学习了胡国亮总队长的讲话原稿《真抓实干、埋头苦干，奋力推进湖南统计调查高质量发展》，干部职工深切感受2019年是湖南国调系统打开新局面、呈现新气象、开启新征程的一年，令人振奋和鼓舞。结合2020年8+4的12个着力，每位同志颇感压力，又有动力，联系自身工作，认真回顾总结，制定全年工作目标和重点任务，全队形成“一二三四”工作思路，确保2020年工作有序高效地开展。
　　一、瞄准“一个目标”。紧咬“稳中求进、进中争优”工作目标不动摇，各项工作要做到有计划、有步骤、有成效，把“晋位前移”作为2020年努力的方向。
　　二、增强“两个意识”。一是政治意识。正确认识国家调查队作为国家政治机关的首要属性，牢固树立一盘棋、一条心理念，充分发挥为国统计、为民调查作用。二是质量意识。始终将提高数据质量和工作质量作为第一要求，做到“不驰于空想，不骛于虚声”，脚踏实地，认真履职。
　　三、突出“三大建设”。一是突出政治建设。注重党建引领，树立主业的意识，加强党务工作的落实，将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，加强党风廉政建设，确保人廉数实。二是突出队伍建设。着力增强队伍的荣誉感、归属感、成就感和获得感，同时提高新形势下统计调查工作的危机意识，增强应对挑战的能力和本领。三是突出业务建设。进一步规范业务制度，强化落实和执行，优化依法治统环境，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假行为，进一步夯实基层基础工作，把握原始数据的真实性，把最基础最原始的工作做扎实。
　　四、提升“四种能力”。一是提升统计监测能力。对于关系民生的重点监测指标，形成及时预警预测的机制。二是提升主动学习及学习成果转化的能力。重点学习《意见》《办法》《规定》，将主题教育成果转化成工作业绩，增强工作动力。三是提升单位管理能力。切实加强财务管理、行政管理、数据管理、人事管理，努力打造忠诚、干净、担当的调查队伍。四是提升优质服务能力。充分发挥调查队轻骑兵作用，捕捉短平快信息，做好日常数据分析。高质量开展营商环境调查、文明城市模拟测评等专项调查，精塑醴陵国调品牌。