2月2日，醴陵市召开2020年度就业工作总结暨当前工作会议。市人社局主要负责人，各镇（街道、长庆示范区）分管负责人及专干参加。市委组织部副部长、市人社局局长周细平出席会议并讲话。
　　会议对2020年全市就业工作情况进行总结，通报表彰了2020年就业工作先进个人，鼓励各位就业战线同志要再接再厉，争取在2021年将醴陵市打造成为就业工作先进县市。
　　会上，周细平对下一步工作进行了安排部署，强调各单位在做好返乡人员信息摸底和节后返岗需求收集工作的同时做好农村劳动力信息采集工作和湖南省充分就业社区（村）创建工作。周细平强调，就业是最大的民生，是一项全市性的工作，需要大家齐心协力做到“三讲”，各单位分管及专干要讲政治、讲落实、讲保障。通过保障组织、保障业务、保障人员、保障绩效的“四保障”进一步提高全市基层公共就业服务水平，更好的为人民群众服务。
　　2020年，醴陵市城镇新增就业人数6962人，失业人员实现再就业3430人，就业困难人员实现再就业700人，参加就业见习人数51人，新增农村劳动力转移就3699人，实现零就业家庭动态就业援助率100%，城镇登记失业率3.64%。举办各类培训班98期，参加培训人数达4659人次，其中：就业前技能培训2127人次，岗位技能提升培训1539人，新型学徒制培训100人，贫困劳动力培训350人，贫困家庭“两后生”培训31人，创业培训510人。取得职业资格证书人数1239人。发放创业担保贷款2525万元，其中个人创业担保贷款项目127个，共发放1925万元，小微企业发放创业担保贷款项目2个，共发放600万元。
　　2021年，醴陵市将进一步通过就业推进乡村振兴工作，突出就业创业、技能培训、社会保障、乡村人才支撑、农民工权益保障等工作重点，补短板、强弱项，推动实现农民业有所就、劳有所得、老有所养、弱有所扶。