今年来，市渌江集团大力弘扬“廉”的主旋律，通过念好“三字经”，做到“三突出”，推动廉洁教育入脑入心，营造风清气正的政治生态和竞争向上的创业生态。
　　紧扣一个“早”字，突出抓早抓小
　　持续紧盯重要节点，开展节前教育，提前打好廉政“预防针”，提高拒腐“免疫力”，把问题消除在萌芽状态。集团党委书记率先垂范，带头落实日常廉政谈话制度、讲廉政党课活动。加大对党员干部思想、工作、作风方面一般性问题的谈话力度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
　　今年来，集团开展干部调整前谈心谈话、任前集体谈话、节前廉政座谈6次，谈话提醒30余人（次），日常廉政谈话200余人（次）。5月份，组织开展了党史学习教育廉洁从业警示教育。
　　讲求一个“新”字，突出常抓常新
　　结合集团工作实际，创新组织开展了亮点纷呈的廉洁从业系列活动，包括“清风相伴廉洁过节” “清风雅韵 廉洁公交”“迎瓷博·庆两节”“翰墨颂党恩”等主题的廉洁书画创作活动，“不忘初心牢记使命”手抄十九大报告、手抄党章长卷、道德模范宣讲、“畏法度者最快乐、守规矩者最自由”等主题警示教育讲座、参观长沙监狱以及醴陵市预防腐败警示教育中心等警示教育学习考察活动等，提升了员工的廉洁从业意识。
　　持续抓好“互联网+”教育，充分利用微信公众号、网站等线上媒体资源，不定期在微信群内转发政策法规、曝光典型案例77篇（次），让廉政理念传播更迅速、更经常、更精准。通过参观廉政教育基地、观看警示片《初心与蜕变3》有效增强廉政教育的针对性、实效性和感染力。
　　聚焦一个“实”字，突出落细落实
　　持续落实廉政教育工作会议常态化机制，将党风廉政教育列入党委中心组学习计划和党员教育计划，在集团党委会、党员大会、党支部会议等会议上开展集中学习教育20余次。将廉政教育与考核机制相结合，详细督办日常廉政教育、党支部书记讲党课、廉政文化建设等方面，并将考核结果纳入集团对各部室、子公司的绩效考核，确保廉政教育常抓不懈。