为深入践行市场主体培育年活动，促进市场主体健康发展，近日，醴陵市人社局党组成员、副局长陈海燕，党组成员、劳动就业服务中心主任陆小林一行深入船湾服饰产业园的服装企业开展走访调研，了解企业生产经营情况，听取企业意见和建议，实地宣讲企业社保、招聘就业和小额贷款等方面的政策方针。
　　调研组先后来到韶峰服饰有限公司和鹭亿达服饰有限公司进行调研，宣传讲解就业帮扶、吸纳高校毕业生及脱贫劳动力等重点人群就业和养老保险扩面、超龄人员工伤保险等方面政策。针对企业提出的阶段性用工短缺、周转资金缺乏等方面困难给予了相关建议。
　　调研组指出，今年是我市的市场主体培育年，做好市场主体培育工作，市人社部门将主动服务，靠前服务，切实做到“三重三强”：一是重宣传强跟踪。坚持深入企业走访，持续加大就业创业、社会保险、就业帮扶等方面的政策宣传，跟进前期排查发现的问题，落实专人，定期回访跟踪落实。二是重预判强预案。做好政企联动，精准掌握企业发展需求，制定更直接有效的政策帮扶预案，主动梳理企业适配政策，针对性开展政策宣传，确保助企纾困政策“应享尽享”。三是重协调强服务。立足于培育壮大市场主体，围绕企业发展中的难题和困难，加强部门协调，为企业出实招、办实事，助力企业健康发展，为我市迈入“千亿时代”作出贡献。