近日，市委政法委推进“四大建设”，贡献“千亿时代”动员会后，市公安局交警大队立足民辅警周末勤务高峰等实际情况，创新形式，通过中层干部会、钉钉会议等方式，迅速学习传达会议精神。
　　会上，党总支委员张根明领学了《中共醴陵市委政法委员会关于印发＜政法机关深入推进“四大建设”的实施意见＞的通知》文件精神；党总支委副书记、副大队长黄显兵领学《推进“四大建设” ，贡献“千亿时代”醴陵市政法系统动员令》《关于推进“四大建设” 贡献“千亿时代”行动清单》。
　　市公安局党委委员、副局长阎恕鹃指出，公安交警服务发展、服务大局、服务企业、服务群众，既是职责所在，也是使命所系，更是发展所需，全队上下要切实提高政治站位，精准谋划，专班推进，确保实效。
　　阎恕鹃要求，要努力提升“三大指数”，全面推进推进“四大建设”，贡献“千亿时代”落地落实、见实见效。
　　一是紧扣发展大局，提升畅安指数。要坚持专群结合、信息导防、隐患清零，全面压减事故风险，控压交通事故；要坚持管建并举、科学组织、精确警务，确保“平战结合”人防工程等重大项目建设期间全市城乡道路有序畅通。
　　二是围绕社会和谐，提升满意指数。紧扣“放管服”，深入推进“三个部令”贯彻实施，全面实施业务流程再造，提高便捷化、便利化车驾管服务。建立健全快出快赔、警保联动、农村快出等事故处理体系，缩减轻微事故处理时间，畅通理赔渠道；打破常规促进社会和谐，多方筹措交通事故救助基金，有效减少了事故信访。
　　三是立足提质强能，提升信任指数。建设学习型警队，深入推进“交警夜校”培训模式，开展全能教育、人才培育、智库建设，全面提升民警能力素养。构建规范型警队，深入开展“清廉交警”建设，构建独具特色的交警文化。大力加强执法规范化建设，努力实现执法效果与社会效果和谐统一。打造和谐型警队，通过层级管理、目标引领、精细管理、绩效评估、暖警惠警等手段，真正把大队班子建设成跨越发展的坚强核心，把中层班子锻造成干事创业的战斗堡垒，把党员干部打造成创先争优的先锋模范。