一是严把入口关。以调优配强党员队伍结构为目标，在保证四个比例的前提下，注重在知识分子和各类优秀人才中发展党员；注重在村后备干部、大学生村官、退伍军人等群体中发展党员；注重从农村外出务工经商人员中发展党员，把各类优秀人才吸收到党组织中来。

　　二是严把考察关。家庭成员或本人政治历史问题不清楚的一律不“准入”，思想汇报与现实表现不符的一律不吸收，考察审核不符合发展程序的在党委会上一律不通过。

　　三是严把管理关。建立党员责权对等机制，强化责任意识、先进意识，引导党员行使表决权、参与权等；建立健全党员教育培训机制，着力加强以远程教育、党员在线学习和支部活动为主的党员常态化教育，永葆党员队伍的先进性。