4月份以来，贺家桥镇政府机关干部陈茜静再也没有在工作日的晚上回到城区的家中，自从该镇实行了严格的考勤制度以来，不少干部都由“走读”变成了“住读”。

为了加强机关内部管理，打造一支务实奉献的干部队伍，建立勤政、廉洁、文明、高效型机关，该镇制定了《贺家桥镇机关管理制度》，除了上述考勤方面外，值班、财务管理、车辆管理、会议学习卫生管理、安全保卫等方面都制定了严格、详细的制度。

22岁的陈立是刚刚通过考试分到贺家桥镇的村官，才从学校毕业的她很适应这样的管理制度。“以前总以为机关懒散，到了这里发现比学校还要严格，这让我养成了很多好习惯。”

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