近日，贺家桥镇召集全体机关干部、各村干部召开了二季度村级工作考核讲评暨下半年工作部署大会。根据考核办法，经过严格打分，该镇七星村获得第二季度考核的第一名。

会上，各考核项目的分管领导就分管工作对各村工作开展和落实情况进行了集中细致的讲评，肯定了成绩，并一针见血地指出了部分村在工作中存在的不足和差距，提出改进意见，让村级干部在比较中“红红脸、出出汗”，进而在工作中“洗洗澡、治治病”。

会议还对二季度工作进行了全面点评并宣布了考核结果，并对下半年社会抚养费征收、武装征兵、综治工作、安全生产打非、新农合、新农保等工作进行了全面的安排部署。

据悉，为充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，切实提高村级工作效率和服务水平，贺家桥镇创新管理，将常态项目考核与季度重点工作考核相结合，制订了《村级工作考核办法》；分季度对村级工作进行绩效考核，并召开讲评大会，严格兑现奖惩，在全镇范围内形成了你追我赶争先进的工作氛围。

该镇党委书记陈云涛介绍，该镇首创的对村实施季度考核以来，收效显著，村与村之间树立创先争优的意识，工作责任感得到进一步加强，为人民服务意识不断提升。