10月23日，市财政系统123名在职人员在市委党校参加了市财政局组织的2015年度全市财政干部业务知识大考。全系统50周岁以下的人员全数参考。

 

　　“组织这次正规而严格的年度考试，目的是为进一步提高财政干部的综合素质和业务能力，检查学习效果，培养复合型人才和发现优秀人才。”该局负责考试组织工作的人教股股长郭理介绍道，“这项工作在我们财政局日益受到重视，正在走向规范化、制度化。”

 

　　记者在现场感受到，这场财政人员年度考试不仅气氛严肃、样式正规，而且亮点多多。首先组织严密。为了一场考试该局专门成立了考试领导小组，全部局领导和股室负责人分担相应职级的工作责任。考试按年龄分别举行闭卷和开卷考试。年满40周岁且不足50周岁的实行开卷考试；40周岁以下的实行闭卷考试，措施切实可行。参考情况纳入2015年度绩效考核。考试成绩和参考情况以文件形式进行通报，对于成绩优异的个人给予奖励。其次准备充分。由各股室单位结合本部门工作业务和政策法规内容选题，考前该局组建了一个1000道试题的业务知识试题库并编印成册，作为财政干部平时业务学习的工具书和业务考试指南。再是纪律严明。作为检验财政干部业务学习效果的一次重要考试，所有应考对象不准缺席，对于因特殊情况不能参加的，需要提交书面请假手续或者情况说明，并报局分管领导签字同意。考试按考号对号入座，参加闭卷考试的，严禁携带资料进入考场，并将手机关机。舞弊行为，一经发现，将给予严肃处理。考试由市财政局局领导和纪检监察室负责监考。

 

　　参考的财政干部刘琨告诉记者：“跨部门的业务考试好处很多：首先群众办事来问路，干部心里有数，有助于提高服务效率；其次便于人员系统内部岗位交流，变换部门岗位后工作能尽快上手；还能促进学习，业务素质提高了，整个办事效率就会产生一加一大于二的效果。”