为进一步加强机关干部队伍建设、激活机关用人机制、转变机关工作作风，同时激发中青年干部职工的工作热情，近日，国瓷街道组织开展了党政办主任公开竞聘。

活动采取自愿报名的方式，未受党纪、政纪处分的在职干部皆可参加，共计20人参与竞选。竞选以现场写作和竞聘演说的方式进行，邀请了街道班子成员和村书记代表对竞聘者进行打分。在机关二楼会议室，竞聘者根据抽签顺序依次上台，围绕"如何当好一名优秀办公室主任"主题，分别阐述了自身工作经历、竞争优势、工作规划、未来愿景等，或声情并茂，或侃侃而谈，充分展示了国瓷街道年轻干部的朝气、才气和勇气，不时获得满堂喝彩。

经过激烈的选拔和街道党工委的民主测评及综合考察研究，最终将综合排名第一的干部正式聘任为党政办主任。本次竞聘坚持"公开、公平、公正"的原则，力求选拔出真正德才兼备的人才，得到了广大干部群众的肯定和支持。街道党工委书记赖洪表示，今后街道中层干部的选拔都将采取竞聘上岗制度，充分调动干部的主观能动性，打造一支讲奉献、敢担当、善落实的干部队伍。