5月22日，市委常委、市委办主任王志强率队来到明月镇调研绩效考核工作，并主持召开专题座谈会。镇党委书记郭晖首先就明月镇2017年绩效考核结果做简要汇报：去年明月镇整体绩效考核成绩不太理想，与一类单位存在一定差距。为此，党政班子多次召开会议，对照评分细则讨论研究，总结不足，奋起直追。同时，也指出了明月镇地处偏远、地广人多等客观条件，以及各项工作在开展落实过程中的一些难处。

王志强首先对全镇工作，特别是对安全生产、脱贫攻坚、粮食生产等获评市级先进的工作予以充分肯定，同时对如何提高绩效考核得分水平提出了几点意见：一要提高认识，坚定信心。"打铁必须自身硬"，全镇机关干部要进一步提高对绩效考核工作的重视，树立好进步的信心；二要党委带头，优化机制。镇党委要积极思考如何抓好绩效考核工作，进一步细化班子分工，进一步优化镇级考核机制，充分发挥其"鞭策"作用；三要正视差距，夯实工作。根据绩效考核评分细则，找出目前工作中存在的主要不足，坚持问题导向，有针对性的补强短板。同时，在每季度的考核中失分严重的工作，要及时进行研究反馈，定时开展自查自纠，不让问题弊病积累溃烂；四要发挥优势，打造亮点。明月镇是农业大镇，也是旅游资源强镇，要依托好这两个先天优势，打造出产业突围和全域旅游的特色出来。王志强说，明月镇确实存在一些不利客观条件，但这既是挑战也是机遇，全镇上下要坚定信念、团结一心，保持强项、筑牢弱项，力争在接下来的绩效考核中踏上新的台阶。