形式主义、官僚主义是一切工作的“绊脚石”，是党群干群关系的“中梗阻”。今年以来，阳三石街道多举措整治形式主义官僚主义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

    一是精简会议。贯彻落实中央、省委、市委关于“基层减负年”的文件精神，在辖区实行多会合一，开短会，严格控制会议数量，街道领导班子会议实行议题提前通报审议制度，有效减少会议时间的同时大大提升工作效率，坚决避免文山会海，街道会议数量较去年总体减少了30%以上。

    二是确保落实。街道建立了对会议精神落实情况的反馈制度和以实绩论英雄的体制机制，坚决避免“喊口号、装样子”问题。通过这一系列创新举措的实施，今年我们将停滞十年的阳三石土矿市场项目的实现了全面“清零”；同时为落实醴陵市委“三创四化”整体部署安排，开展阳三马路市场整治行动，采用“疏堵结合”的方式，成功将马路市场整体搬迁至了金荣生鲜集市。

    三是提升实效。针对辖区村、社区存在的留痕多，材料多、检查过多等情况。街道统筹安排建立健全合理考核机制，以村、社区实绩作为考核的主要标准，留痕和材料为辅，树立正确的政绩观，坚决避免“材料出政绩”的现象。街道各办室检查工作实行统筹管理合并组织检查，避免了对村、社区检查过多过烂的问题。让“基层减负”落到实处，村（社区）干部办实事的时间得到了大大提升。

    四是强化监督。坚持挺纪在前，街道纪工委加大监督检查力度，特别是对街道党工委、办事处工作部署落实情况的通过对“五问工作法”的具体落实，要求街道干部每月开展集中汇报，使党员干部精神面貌、工作作风焕然一新，有效防止了“形式主义”和“官僚主义”在机关中蔓延的问题。自查自纠，与群众走访相结合的方式，对发现的形式主义、官僚主义问题，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实践行“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动。

    五是强化主题教育。与街道正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育学习相结合。全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，抓好党员干部的思想教育和意识形态工作；深入实际、深入基层、深入群众开展走访调研；坚持做到“调查一月一走访、问题一月一清理、情况一月一上报”；广泛听取意见，对照查找差距，着力做好整改落实工作，把查和改贯通起来，列出整改清单，分类作出安排，立查立改，即知即改，切实履行好街道党工委的主体责任，坚决整改一批群众反应强烈的问题，坚决整治形式主义和官僚主义，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广，为广大党员干部作示范、树标杆。