近日，孙家湾镇6个自然村的党委、村委换届选举工作已全部结束。孙家湾镇通过四项举措对村级党组织换届选举进行"回头看"，进一步增强班子凝聚力和战斗力。
　　一是交心谈话解离任村干部后顾之忧。对本次村"两委"换届后的离任村干部，由镇党委组织开展谈心谈话，及时了解他们的真实想法，通过给离任村干部提希望和要求，动之以情，晓之以理，引导离任村干部端正心态，正确看待个人留转，继续真心实意地支持和维护新班子开展工作，充分发挥特长，为村上发展献计献策，积极参与村上事务。同时组织将在生活上多关心照顾，尽最大努力解决离职后的实际困难和问题。
　　二是注重指导助新任村干部平稳过渡。换届结束后，镇党委迅速组织对新当选的"两委"班子成员开展谈话工作，通过镇党委主要领导与村党委书记谈，镇分管干部与村两委班子集中谈，进一步明确工作职责，指导新任班子掌握工作方法等，积极引导其迅速进入工作角色，树立廉洁从政意识，勠力同心为群众做好服务。
　　三是深入排查促矛盾信访消化排解。组织换届选举上户走访工作，告知走访对象本村的选举结果，交流对现任村"两委"班子的看法，听取村民对下阶段村里工作的意见和建议。对党支部换届中已经发生的各种信访，做到事事有结论，件件有回声。对新发现的问题和群众反映较多的人和事，及时组织调查了解，为村"两委"正常开展工作和监委会换届选举工作奠定坚实基础。
　　四是加强督促保换届选举资料齐全规范。组织多次抽查和集中检查，按照村"两委"换届归档资料清单，指导各村对"两委"换届过程中的相关档案资料进行归类整理，重点检查资料归档是否齐全有序，会议记录是否符合换届程序等相关要求，对各类印证资料不全的及时进行指导反馈，督促及时按照要求补充完善，将相关资料装订成册，确保资料齐全，经得起检验。