为及时有效地预防、控制和消除辖区内不稳定因素，营造和谐稳定的社会环境，阳三石街道党工委高度重视，多措并举推进信访维稳工作，维护辖区群众切身利益，努力推动基层信访工作能力和服务水平提档升级。
　　一是落实主体责任，强化组织领导。街道进一步提高政治站位，做到认识上再提高，责任上再强化。多次召开信访维稳推进会议，研究部署信访维稳工作，及时调整充实信访维稳工作领导小组，把做好信访稳定工作作为一项重要的政治任务，实现措施得当、处理迅速，责任落实到位；实行“一把手”负总责，主要领导带头包案，分管领导具体抓，并加强班子成员带班领导24小时值班值守，严格落实信息报告制度。
　　二是抓好联动机制，形成化解合力。为彻底化解信访矛盾纠纷，街道形成“统一领导、部门协调、齐抓共管”的信访新格局，汇聚综治、司法等部门力量，统筹各方资源，积极探索1+N工作方法，进一步构建和完善信访工作大格局。企石村赖某某因厂房拆除补偿款问题多次上访，历时两年之久，街道通过对其背景情况分析研判，一方面联系其同学、亲戚协助心理疏导，另一方面通过查档案、问司法等多角度核查座谈，同时取得了相关职能部门全方位业务支持，最终使其彻底放下心理包袱，并达成协议，签订息访承诺书。
　　三是转变工作作风，提升全方位服务能力。要求综治办工作人员认真学习信访工作条例，不断提升工作能力；同时变“上访”为“下访”，真正把“上访”变成“送上门”的群众工作。深入基层、深入群众，加强与群众的互动交流，实实在在为群众排忧解难。同时街道针对电诈及缅北滞留人员劝返工作的多元化及复杂性，认真梳理台账，集中优势力量准确分析其社会背景和家庭环境，靶向施力，逐个击破，于8月24日成功劝返一名缅北滞留人员，目前街道缅北滞留人员劝返率达80%，有效遏制电诈犯罪率反弹。
　　下一步，阳三石街道将持续落实领导带班接访制度，畅通信息渠道，完善矛盾纠纷多元化调处机制，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，把事态稳控在萌芽，切实筑牢“第一防线”，为党的二十大召开创造良好安定的社会环境。