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醴陵市发展和改革局2022年普法工作计划

发布时间:2022-06-14 作者: 来源:市发展和改革局 字体[ ]

  为扎实推进醴陵市发展和改革局法治宣传教育工作,根据《湖南省法治宣传教育条例》和《2022年醴陵市普法依法治理工作要点》等文件要求,结合工作实际,制订本年度普法工作计划。
  一、指导思想
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,围绕党和政府中心工作,以制定实施全市“八五”普法规划为重点,以打通普法依法治理工作“最后一公里”为目标,突出重点内容、重点对象的普法宣传,严格落实普法责任制,深入推进基层和部门依法治理,确保“八五”普法开好局、起好步,为推进国家治理体系和治理能力现代化营造良好法治氛围。
  二、主要任务
  (一)提高认识,深入学习宣传习近平法治思想
  1、突出习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习宣传。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略学习作为局党组中心组学法的重要内容,作为落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的重点任务。发挥领导干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想的带头人。
  2、用习近平法治思想引领普法工作。把学习宣传习近平法治思想同普法工作结合起来,发挥好各类基层普法阵地的作用,切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
  (二)围绕中心,突出重点普法内容
  3、推动宪法学习宣传教育活动全覆盖。推动宪法学习宣传常态化,让宪法宣传天天见、处处见,推动宪法精神深入人心。进一步加强部门之间的衔接联动,结合全年重点普法活动,重点做好“4.15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”等普法宣传活动进行宣传教育。
  4、大力开展民法典等基本法律的宣传教育。突出做好《民法典》的宣传普及,大力弘扬平等自愿、诚实信用、权利义务相一致、公序良俗等法治精神和契约精神。开展“美好生活、民法典相伴”主题法治宣传活动。
  5、大力宣传党中央、省委、市委关于疫情防控的决策部署。大力宣传《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《湖南省电力设施保护和供电秩序维护条例》《传染病防治法》《野生动物保护法》《国境卫生检疫法》《突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《食品安全法实施条例》等法律法规。
  6、加强党内法规体系宣传。结合党史学习教育,通过多种形式开展党内法规集中专题宣传活动。突出宣传党章,教育党员尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入学习宣传党内法规,推动党内法规学习宣传常态化、制度化。
  (三)形成合力,完善守法普法体制
  7、全面贯彻落实“八五”普法规划,加强党对守法普法工作的领导。建立健全了领导干部带头学法制度,建立了定期会前学法制度。按照计划,全年会前学法不得少于4次。完善守法普法工作办公室制度,进一步完善普法与依法治理工作领导机制,建立健全守法普法领导体制和运行机制,推动守法普法协调小组实体化运作。推动守法普法各项任务的完成。督促各股室严格落实局党组学习中心组学法、领导干部任前考法、年终述法制度。全面落实国家工作人员学法考法。
  (四)聚焦中心工作开展普法。
  8、紧紧围绕“三高四新”战略、推进长株潭一体化发展和加快迈进县域经济“千亿时代”,建设幸福醴陵的使命任务,加大促进高质量发展、优化营商环境、知识产权保护、科技成果转化、助力乡村振兴等方面的法治宣传活动。加强区域协调发展、生态环境保护,安全生产、毒品预防、消防安全、等方面法律法规宣传教育。
  (五)转变作风,切实加强队伍建设
  9、加强政治建设,不断提高政治站位。认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把党的领导贯彻到普法与依法治理工作全过程。
  10、加强日常管理,不断提高工作能力和工作水平。深入调查研究,学习借鉴外地先进经验,总结推广工作中好的经验、做法,完善法治宣传教育工作信息化管理和考评机制,加强工作规范,不断提高工作水平和工作质量。
  11、切实转变工作作风,提高服务群众质量。加强普法队伍的教育培训,不断增强普法工作者的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保普法工作的正确方向。
  三、工作要求
  (一)提高认识,强化推进。各股室要进一步提高思想认识,加强组织领导,落实“一把手”责任制,坚持主要领导亲自抓,严格落实普法责任,把普法宣传列入年度工作、学习计划的重要内容,与重点工作任务紧密结合、同步推进。
  (二)强化保障,注重实效。加强对股室普法工作开展和普法清单任务落实情况的检查与考核,确保普法责任落地落实,防止形式主义。
  (三)明确分工,落实责任。将学法用法情况纳入年度考核内容,做好学法档案材料整理入档工作,把法治培训纳入年度培训计划并推动落实;各有关股室负责认真落实普法责任清单任务,做好干部学法记录,留存整理普法相关工作资料。

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