2024年，醴陵市统计局在市委、市人民政府的坚强领导下，以及市委依法治市办的精心指导下，持续深化法治政府建设，不断推进依法治统，致力于构建更加规范、公正、高效的统计法治环境。本报告旨在全面总结2024年我局法治政府建设工作的进展与成效，同时反思存在的问题与不足，并提出未来的工作计划。

一、工作开展情况

（一）持续深入学习贯彻习近平法治思想

一是强化理论学习。将习近平法治思想作为我局党组理论学习中心组集体学习和干部职工培训的核心内容，通过邀请法律顾问和法律专家授课、开展专题学习讨论等形式，确保全体干部职工深刻领会其核心要义和实践要求。

二是创新宣传方式。结合经济普查、法治宣传月等活动，利用多种渠道和形式开展普法宣传，包括电视台、广播电台、微信公众号等媒体平台，以及深入企业、社区、学校等基层单位开展面对面的宣传活动，有效提升了公众对统计法治的认知度。

（二）完善党领导法治建设制度和工作机制

一是加强制度建设。我局制定了党组学习“第一议题”制度和统计执法检查年度计划，将法治建设纳入全局工作总体布局，并将考核评价体系与法治建设工作责任制相融合，确保法治建设各项任务得到有效落实。

二是强化责任担当。局党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期组织召开法治建设工作会议，听取工作汇报，督促检查法治建设各项任务落实情况，并对存在的问题及时整改到位。

（三）依法全面履行政府职能

一是加强统计执法检查。组建了专门的统计执法检查队伍，明确了执法权限和程序，制定了年度统计执法检查计划，并严格按照计划开展执法检查工作。同时，建立健全了统计违法案件查处机制，对发现的统计违法行为依法依规进行查处，有效维护了统计工作的权威性和公信力。

二是规范性文件管理。严格按照《湖南省规范性文件管理办法》等法律法规的要求，对规范性文件进行了全面清理和管理，建立了规范性文件清理和评估机制，确保了统计部门文件的合法性和规范性。

（四）强化行政执法队伍建设与管理

一是加强专业培训。定期组织执法人员参加专业培训，积极参加湖南省统计局的特别执法行动，提高执法人员的专业素养和执法水平。同时，坚持执法人员持证上岗，确保了执法人员的合法性和规范性。

二是培养后备力量。注重后备执法力量的培养，鼓励年轻干部积极参与统计执法工作，为统计执法队伍注入新的活力。

二、存在的问题与不足

尽管在法治政府建设方面取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。一是部分干部职工对习近平法治思想的学习还不够深入系统；二是统计执法力度和效率仍有提升空间，特别是在应对复杂案件和新兴领域方面。

三、下一步工作计划

（一）深化习近平法治思想学习。继续将习近平法治思想作为全局干部职工学习的重要内容，通过定期测试、撰写心得体会、开展学习交流活动等方式，提高学习的针对性和实效性。

（二）加大统计执法力度。加大对新兴领域和复杂案件的执法研究力度，提升执法能力和水平。同时加强与相关部门的协作配合，形成执法合力共同打击统计违法行为。

（三）完善依法行政制度体系。对制度体系提出建设性创新意见的干部职工给予奖励。同时加强对新情况、新问题和新挑战的研究和探索不断完善符合实际需要的制度机制。

（四）强化基层基础建设。进一步加强基层统计队伍建设，规范基层统计工作流程，加强部门统计工作管理，深化统计网格智治工作，全面提升基层统计工作的整体效能。

                                  醴陵市统计局         

                                2024年12月19日