株洲市工业和信息化局：

谢泉英等代表提出的《关于破解醴陵炻瓷产业用工困局的建议》（第1107号）已收悉，现将协办工作开展情况回复如下：

一、企业招工难的问题

今年以来，我市通过组织形式多样的专场招聘活动，为企业发展送人才、送用工、送服务。一是每个月二十号在我市人社局二楼大厅开展线上线下招聘会，有需要的企业可以报名参加；二是不定定期为企业在网络平台发布招聘信息并通过小视频宣传，例如在“醴陵市人力资源服务行业协会”抖音账号进行发布企业招聘信息、直播线下招聘情况，发布重要通知；三是我市人社局二楼“就业超市”登记的求职者可定向推荐合适求职者工作的企业；四是帮助在这“醴”找工作小程序注册的企业发布招聘信息。不定期带醴陵企业到高校或者外地合作地区招工，企业可以到我局了解相关信息；五是为解决陶瓷和烟花企业对超龄技能劳动力的用工需求和有就业需求的超龄劳动者的后顾之忧，2021年1月份，在省人社厅和株洲市人社局的大力支持下，我市启动超龄就业人员参加工伤保险试点工作，解决了陶瓷、烟花行业劳动力短缺的难题和超龄劳动力尤其是困难群体的就业难题。

二、给予社保支持的问题

我市按照上级惠企、惠民政策要求，一是为企业发放失业保险稳岗返还，发放一次性扩岗补助，支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗；二是实施延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策，为全市参保单位减轻失业保险费和工伤保险费缴费负担；同时，积极拓宽失业保险技能补贴受益范围。

 醴陵市人民政府            

2024年8月15日