为进一步创新社会治理，更好地推进城乡社区网格化服务管理工作，醴陵市社会治理网格化中心面向社会公开招聘第三期编外聘用人员30名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划(详见附件1）

醴陵市社会治理网格化中心公开招聘第三期编外聘用人员30名。

三、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵纪守法，乐于奉献，能吃苦耐劳，具有良好的品行和职业道德，身体健康，体形端正；

2、具有国家承认的高中（中专）以上学历；

3、本人为转业士官（志愿兵）、持安置卡的城镇退役士兵，各街道、长庆示范区已离任的村（居）干部；

4、 年龄在20周岁至50周岁之间(1967年6月1日至1997年6月1日期间出生)；

5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾被政法机关打击处理过的，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、岗位职责

1、采集信息。做好网格内人口、房屋、车辆等基础信息采集工作，掌握单位、企业、门店等信息。

2、巡视排查。开展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷，上报社会不稳定因素至村（社区）网格化工作站。

3、便民服务。走访重点服务对象，为老弱病残等特殊人群提供便民服务。

4、宣传政策。积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，开展社会治安综合治理和平安创建的宣传。

5、完成网格化中心交办的其他工作任务。

五、报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2017年6月27日至6月28日。

            （上午9：00—11：00，下午14：30—16:30）

2、报名地点：醴陵市社会治理网格化中心（中国银行醴陵支行三楼，左权路148号）

3、报名方式：现场报名                  

4、报名要求：

（1）登陆醴陵市人民政府门户网站自行下载填写报名登记表（附件2），提供本人有效身份证、户口簿(非醴陵户籍需提供直系亲属户口簿或结婚证)、退伍证、毕业证、3张近期同底2寸免冠照片；

（2）城镇退役士兵需提供退役士兵安置卡；转业士官（志愿兵）需提供转业证；各街道、长庆示范区已离任的村（居）干部需提供原任职文件、街道（长庆示范区）证明材料。

所有证件、证明材料均须提供原件和复印件一份。报考人员提供的证书、证明材料、资料信息必须真实有效，否则取消考试资格。报名不收取任何费用。

六、资格审查及考试

用人单位将对应聘者进行资格初审，符合报考条件者将电话通知面试。

1、面试采用结构化方式进行。

2、面试考察内容：个人形象、普通话、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、工作责任心等。

3、计划招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1:1.2，未达到开考比例将核减招聘计划。

4、面试时间及地点另行通知。

5、面试成绩采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。

七、体检、考察和岗前培训

根据应聘考生面试成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者，按应聘考生面试成绩从高到低依次等额递补。

八、公示

根据面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单将在醴陵市人民政府门户网公示7个工作日。

九、岗前培训与聘用

公示期满且无异议的，统一参加由用人单位组织的业务培训。培训期间用人单位将对拟聘用人员进行跟踪考察。培训不合格者，取消聘用资格。培训合格者，签订劳动合同，合同期为两年（两年期满后，自行解聘）。试用期为2个月，试用期间不合格者，取消聘用，解除劳动合同。

工资福利待遇：被聘用人员待遇3000元/月左右（含基本工资、绩效考核工资、四险一金、绩效奖、工会福利等）。

十、纪律监督

招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十一、招聘咨询电话

联系电话：0731-23672100

(限周一至周五9:00—12:00，13:30—17:00时段咨询)

此公告由醴陵市社会治理网格化中心负责解释。

 附件：

1、2017年醴陵市社会治理网格化中心公开招聘第三期编外聘用人员招聘计划与岗位一览表

2、2017年醴陵市社会治理网格化中心公开招聘编外聘用人员报名登记表

1、招聘计划与岗位一览表

2、第三期网格员报名表

醴陵市社会治理网格化中心

2017年06月20日